Rekrytera topptalanger
Rekrytera talanger som redan har en utvecklad kompetens att samarbeta med andra, god anpassnings-förmåga och resiliens.
Läs mer >
Utveckla talanger
Utveckla och lyft talanger på alla nivåer för att säkra framtidens chefsförsörjning.
Läs mer >
Utveckla ledare
Utveckla exceptionella ledare som kan leda på ett sätt som lyfter olikheter, får fram potentialen och därmed resultaten.
Läs mer >
Stärk kulturen
På djupet förstå hur kraftfullt kulturen påverkar effektiviteten i arbetet, stärker arbetsgivar-varumärket, förmågan att locka till sig talanger samt produktivitet och innovationshöjd.
Läs mer >
”Game-Changing for Business
Life-Changing for People”
Skapa en mer sammansvetsad, autentiskt och produktiv arbetsplats och hjälp människor att blir bättre partners, föräldrar, syskon och vänner.
Psykologisk trygghet
Ökad autentisk dialog, tillit och förtroende i team.
Förbättrat välbefinnande
Förbättra anpassningsförmåga och resiliens i team och hos chefer för stärkta arbetsrelationer och ökat välmående hos medarbetare. En mer välmående arbetsplats.
Ökad produktivitet
Stärkta arbetsrelationer och färre konflikter ger en mer stödjande och målfokuserad arbetsmiljö.
Ökad arbetsglädje
Bättre självinsikt och stärkt förmåga att hantera känslor på individnivå leder till mer gjädje och en mer harmonisk arbetsplats.
Ökad innovation
Stärk innnovationsförmågan genom att bädda för ett öppet mindset, uppmuntra risktagande och stödje kreativa samarbeten – allt i en trygg miljö.
Färbättrad servicekvalitet
Stärkta kundrelationer leder till ökad kundnöjdhet om det bygger på empati, aktivt lyssnande och bättre problemlösning.
Prisbelönta verktyg
Vetenskaplig noggrannhet utan motstycke

Kartläggningar
Beteendebaserade analyser med flera lager av feedback för individer, team och chefer. Digitalt, interaktivt med utvecklingstips och rapporter som ger insikter att agera på.

Program
Möjlighet att skräddarsy anpassade utvecklingsprogram eller färdigpaketerade program där vetenskapligt bevisade metoder och verktyg används.

Mätning
Få en tydlig förståelse för ett teams känsloläge och medarbetarengagemang för att kunna utveckla organisationerns potential för att bli högpresterande. Identifiera områden för utveckling och på ett mycket enkelt sätt kunna mäta effekten av ett EI program genom före- och eftermätningar.