Vem är det som bär ansvaret för att en grupp utvecklas?
Det var en frågeställning vi samtalade om på Frukostsamtalet i fredags. Samtalet ledde till reflektioner…
Läs merVem är det som bär ansvaret för att en grupp utvecklas?
Bli unik och skapa en effektiv och högpresterande ledningsgrupp
Varje grupp har möjlighet att utvecklas till ett effektivt team men det kräver medvetenhet om…
Lugn och samlad eller stressad och splittrad – ditt viktigaste val.
Lugn och samlad eller stressad och splittrad – ditt viktigaste val Jag hinner inte! Det…
Organisationskultur på gott och ont.
Hur mycket måste vi anpassa oss på vårt arbete och hur mycket ”kostar” det? Är…
Organisationskultur på gott och ont.
Hur mycket måste vi anpassa oss på vårt arbete och hur mycket ”kostar” det? Är…
Kvinnligt Ledarskap eller Att Leda Som Kvinna?
På Frukostsamtalen den 2 och 16 mars gav Catarina Dehlin och Anna Lindberg ett smakprov…
Börja dagen med Atoll: Kvinnligt ledarskap eller Att leda som kvinna?
Vår absoluta uppfattning är att det finns ledare. Kvinnor som är ledare och män som…
Vad gör MAN nu då? #metoo #ledarskap
Börja dagen med Atoll tema: Vad gör man nu då? #metoo #ledarskap Vi på Atoll drivs…
Börja dagen med Atoll: Vad är egentligen samarbetsskicklighet?
Att vara samarbetsskicklig kommer vara en avgörande faktor för framtidens framgångsföretag. I alla falla om man strävar efter kollektiv intelligens och ansvarstagande medarbetare som tar initiativ. Delta i vårt frukostsamtal 6 oktober!
Vill du hitta ditt bästa sätt att leda?
Nu när ledarskap kopplat till genus är mer aktuellt än någonsin kan du som MAN få verktygen du inte visste att du behövde. Vi inbjuder till ett smakprov 6/12 på ett av de viktigaste ledarskapsprogrammen för framtiden.