Vi på Atoll kan det här med känslor. Vi vet hur det påverkar din organisation och ert resultat. Vi vill berätta mer om hur chefer och ledare kan använda den kunskapen och surfa känslovågen istället för att svepas med av den.
Vi på Atoll kan det här med känslor. Vi vet hur det påverkar din organisation och ert resultat. Vi vill berätta mer om hur chefer och ledare kan använda den kunskapen och surfa känslovågen istället för att svepas med av den.
Vi på Atoll kan det här med känslor. Vi vet hur det påverkar din organisation och ert resultat. Vi vill berätta mer om hur chefer och ledare kan använda den kunskapen och surfa känslovågen istället för att svepas med av den.
Baserat på de önskemål som kommer in på ämnen som vi som SDI-handledare har behov och önskemål att samtala med varandra om har vi lagt upp en serie som vi kallar för TemaTimme. En timmes samtal med ett ämne, ett…
Längtar du också efter att samtala med andra kollegor?Vore det skönt att få fylla på med lite energi en morgon?Då kanske du också vill börja dagen med en oss på ett digitalt ”Kaffemöte”. Vi ses via webben. Du brygger ditt eget kaffe.…
Går du till jobbet och känner att du behöver sätta på dig en mask? Är du tröttare när du går hem än när du kom? Kanske är det så att relationerna på jobbet inte ger dig energi utan suger? Det…
Varje grupp har möjlighet att utvecklas till ett effektivt team men det kräver medvetenhet om var gruppen befinner sig i grupputvecklingsprocessen och kunskap kring vad ni ska fokusera på i det konkreta arbetet med utvecklingen av gruppen. Susan A. Wheelan, tidigare…
Lugn och samlad eller stressad och splittrad – ditt viktigaste val Jag hinner inte! Det finns aldrig tillräckligt med tid! Jag känner mig otillräcklig! Känns det igen? Lugn och samlad är motsatsen till stressad och splittrad – du kan ju…
Hur mycket måste vi anpassa oss på vårt arbete och hur mycket ”kostar” det? Är det ok att vara sig själv i den rådande organisationskulturen på din arbetsplats? De flesta befinner sig i en både komplex och krävande arbetsmiljö. Vi…
Vår absoluta uppfattning är att det finns ledare. Kvinnor som är ledare och män som är ledare. Det finns gott ledarskap och mindre bra ledarskap. En helt central komponent när det gäller gott ledarskap är att kunna vara inifrån-styrd. Att…